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優秀なひと
2008年08月28日00:29
「テクニカル・マネジャーの立場ならば、自分より頭のよい部下を持つ確率はほぼ100%だ。「そうでなければ、管理職として部下の採用基準を見直したほうがよい」」
なるほど、そりゃそうだ。
気にして損した。
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コメント
イイネ!
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コメント
よーこ
2008年08月28日 07:48
何を気にしたの?
頭いいってどういうことだろうね。
確かに部下みんな、開発なり脆弱性診断なりをやらせたら私よりできる。
しかし、先を見越して考えるとか、深く考えるとか、広い視野で見るとかはできない。
そりゃ、私より若いから当たり前なんだろうけど。
その記事、昨日読みかけたんだけど、私の部下には当てはまらないなって
思ってやめた記憶がある。
会社着いたらもう一回読んでみよう。
あき
2008年09月01日 22:25
技術的なものはまあ、現場とマネージャでは当然比較できないからそうなんだけど、
中には深く考えるとか、広く考えるとかができるひともいる。
でも立場がマネージャじゃないから、視野がちょっと違うんだけどね。狭いというわけではない。立ち位置が違うだけ。
まあそういう優秀な人がいるから、私が助かってる部分が随分あるのは確か。